خلال زيارته العيدية.. رئيس جامعة ذمار يطلع على مؤشرات الأداء الإداري والمالي بالأمانة العامة ويشيد بمستوى الانضباط الوظيفي

□ إعلام جامعة ذمار / 21 ذو الحجة 1447هـ، الموافق 7 يونيو 2026م

■ اطلع الأستاذ الدكتور محمد الحيفي، رئيس جامعة ذمار، على مستوى الأداء الإداري والمالي وسير العمل في الأمانة العامة للجامعة، وذلك خلال زيارة عيدية وتفقدية نفذها لليوم الثاني على التوالي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك، في إطار متابعته المستمرة لأداء القطاعات والوحدات الإدارية بالجامعة.

رافق رئيس الجامعة خلال الزيارة الأستاذ الدكتور عبدالكافي الرفاعي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، والأستاذ الدكتور عادل عبدالغني العنسي نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور عصام واصل مساعد رئيس الجامعة لشؤون المراكز، وعدد من قيادات الجامعة.

وخلال الزيارة التقى رئيس الجامعة أمين عام الجامعة الدكتور محمد حطرم، ومساعده للشؤون المالية مشعل شرهان، ومساعده لشؤون الموارد البشرية عبدالمجيد الأضرعي، ومدراء العموم في الشؤون الإدارية والشؤون الأكاديمية والاستحقاقات والعلاقات العامة والخدمات والحرس الجامعي، فضلاً عن عدد من مدراء الإدارات والفنيين والمختصين بالأمانة العامة.

وتبادل رئيس الجامعة مع قيادة الأمانة العامة وكوادرها التهاني والتبريكات بمناسبة عيد الأضحى المبارك، معبراً عن تقديره للجهود التي تبذلها الأمانة العامة في إدارة الأعمال الإدارية والمالية والخدمية المختلفة بالجامعة، لاسيما ما يتعلق بضبط الأداء وتفقد مؤشرات الدوام والالتزام عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.

واستمع رئيس الجامعة إلى عرض قدمه أمين عام الجامعة ومساعده لشؤون الموارد البشرية حول مؤشرات الدوام والانضباط الوظيفي عقب إجازة العيد، إذ أشارا إلى أن نسبة الالتزام المسجلة هذا العام تعد من أعلى نسب الانضباط خلال السنوات الأخيرة، بما يعكس تنامي الوعي الوظيفي والحرص على أداء الواجبات والمسؤوليات المؤسسية.

كما ناقش رئيس الجامعة مع الأمين العام ومساعديه عدداً من القضايا والموضوعات الإدارية والمالية المرتبطة بتطوير الأداء المؤسسي، وأوضاع الكادر الإداري، والخطط والتطلعات التي تعمل الأمانة العامة على تنفيذها خلال المرحلة المقبلة، فضلاً عن الصعوبات والتحديات التي تواجه بعض الجوانب الإدارية والمالية وسبل معالجتها بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وتحسين مستوى الخدمات.

وأكد رئيس الجامعة أهمية مواصلة الجهود الرامية إلى تطوير منظومة العمل الإداري والمالي، وترسيخ ثقافة الانضباط والتميز المؤسسي، بما يعزز من قدرة الجامعة على تنفيذ مهامها الأكاديمية والبحثية وخدمة المجتمع بكفاءة واقتدار.